У Хмельницькому гостро не вистачає водіїв тролейбусів та автобусів

Хмельницьке комунальне підприємство “Електротранс” оприлюднило у Фейсбуці перелік вакансій із майже сотнею вільних робочих місць. Найбільше підприємство потребує водіїв пасажирських тролейбусів та автобусів — 55 вакансій.

Про гостру нестачу водіїв комунального транспорту раніше повідомляла Укрінформу заступниця директора з виробництва КП “Електротранс” Наталія Свистун. За її словами, з початку повномасштабного вторгнення і станом на березень цого року було мобілізовано близько чотирьох десятків працівників підприємства. Половина призваних — водії, а замінити їх ніким. Тож запрошують на роботу жінок, вони вже становлять четверту частину водіїв. Коштом підприємства майбутнім водіям і водійкам оплачують навчання, втім, це не гарантує, що надалі їх не переманять приватні перевізники.

Посадовиця зауважила, забезпечують на КП і бронювання, однак ця процедура складна та тривала. Відтак, хоч і намагаються різними способами заповнити вакансії, проте, як очевидно, проблема не лише залишається, а й посилюється.

Зокрема, комунальне підприємство шукає людей таких професій:

• акумуляторник – 1 робоче місце, зарплата 13 000 гривень
• бухгалтер із зарплати – 1 робоче місце, 14 000 гривень
• водій АТЗ (автобуса) – 30 робочих місць, 18 000 гривень
• водій тролейбуса (пасажирського) – 25 робочих місць, 18 000 гривень
• водій тролейбуса (маневрового) – 1 робоче місце, 11 000 гривень
• головний юрисконсульт – 1 робоче місце, 15 500 гривень
• електрозварник ручного зварювання – 1 робоче місце, 11 000 гривень
• електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування – 1 робоче місце, 15 000 гривень
• електромонтер контактної мережі – 5 робочих місць, 14 000 гривень
• електромонтер тягових підстанцій – 2 робочих місця, 14 000 гривень
• інженер ІІ категорії – 1 робоче місце, 14 000 гривень
• майстер дільниці технічного обслуговування – 1 робоче місце, 12 500 гривень
• майстер контрольний – 1 робоче місце, 12 500 гривень
• мастильник – 1 робоче місце, 10 000 гривень
• механік – 2 робочих місця, 12 000 гривень
• механік з ремонту транспорту – 1 робоче місце, 13 500 гривень
• мийник-прибиральник рухомого складу – 2 робочих місця, 10 000 гривень
• начальник планово-економічного відділу – 1 робоче місце, 20 000 гривень
• начальник служби контролю оплати проїзду – 1 робоче місце, 16 500 гривень
• ремонтувальник гумових виробів – 1 робоче місце, 11 400 гривень
• слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 5 робочих місць, 14 000 гривень
• слюсар з ремонту рухомого складу – 3 робочих місця, 14 000 гривень
• слюсар з ремонту колісних транспортних засобів – 1 робоче місце, 13 000 гривень
• прибиральник територій – 2 робочих місця, 8 000 гривень
• фрезерувальник – 1 робоче місце, 14 000 гривень
• штукатур – 2 робочих місця, 10 500 гривень.

На підприємстві також назвали умови для працевлаштування водіїв автобусів:

• офіційне працевлаштування, соціальний пакет;
• робочий тиждень 5/2 (5 робочих днів і 2 вихідних);
• гнучкий графік роботи.

Переваги:

• безкоштовний проїзд міським комунальним транспортом;
• безкоштовні періодичні медогляди;
• надають місце в гуртожитку, у разі потреби;
• вихід на пільгову пенсію при наявності 12,5 років водійського стажу на міських пасажирських перевезеннях;
• військовозобов’язаним надається бронь.

Обов’язки:

• пасажирські перевезення в межах міста Хмельницький;
• підтримання належного технічного стану автобуса.

Вимоги до претендентів:

• наявність водійських прав, категорії B, C, D;
• досвід роботи від 2 років;
• знання будови та принципів роботи автобуса;
• стресостійкість, порядність, відповідальність;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• бажання працювати і навчатись.

Нагадаємо, Хмельницький “Електротранс” отримав престижну Європейську нагороду за модернізацію тролейбусного транспорту.

ТЕМА: ІНФРАСТРУКТУРА

Підписуйтесь та слідкуйте за новинами Facebook