В опорний медзаклад на Хмельниччині шукають понад 20 лікарів

Статті


Непроста ситуація склалася із медичним персоналом у Старокостянтинівській багатопрофільній лікарні, що в Хмельницькому районі. Тут вакантні посади понад двох десятків лікарів зі сотні. А місцева влада навіть готова забезпечити житлом тих спеціалістів, які зголосяться працювати в медзакладі.

Про це офіційно повідомили в Старокостянтинівській міськраді.

КНП «Старокостянтинівська багатопрофільна лікарня» є однією із десяти опорних закладів охорони здоров’я Хмельницького госпітального округу. Нещодавно тут реконструювали відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги, придбали сучасне обладання.

Та влітку мешканці міської громади були стривожені закриттям дитячого відділення. Тоді директорка медзакладу Людмила Гнатюк запевняла, що ситуація, яка склалася – тимчасова. І виникла вона через те, що немає лікаря, який би здійснював прийом маленьких пацієнтів. Проте відділення, за словами міського голови, закрите й досі через відсутність завідувача і брак профільних лікарів, а дітей направляють для надання меддопомоги в Хмельницький чи Красилів.

Наразі ж питання забезпечення кадрами Старокостянтинівської багатопрофільної лікарні постало ще гостріше. У закладі, як інформують в міськраді, із майже 100 посад лікарів вакантні ледь не чверть: 

  • лікар-педіатр
  • лікар-кардіолог
  • лікар-психіатр
  • патологоанатом
  • лікар-онколог
  • лікар функціональної діагностики
  • лікар-інфекціоніст
  • лікар УЗД
  • дитячий невролог
  • дитячий дерматовенеролог
  • лікар-трансфузіолог
  • лікар-рентгенолог
  • лікар з медицини невідкладних станів
  • лікар-проктолог
  • лікар з фізичної реабілітації медицини
  • лікар-анестезіолог дитячий
  • лікар-анестезіолог
  • лікар-отоларинголог
  • лікар-офтальмолог
  • лікар-офтальмолог дитячий
  • лікар-гастроентеролог
  • лікар з лікувальної фізкультури і спортивної медицини
  • лікар-уролог.

Головною причиною відтоку медиків, на думку мера Старокостянтинова Миколи Мельничука, є диспропорція в заробітній платі персоналу первинної і вторинної ланки.

«Зараз лікар вторинної ланки багатопрофільної лікарні отримує в середньому 7-8 тисяч заробітної плати, в той час, коли на «первинці» – майже вдвічі більше. А деякі взагалі виїжджають працювати за кордон чи відкривають свою медичну справу. Тому питання, насамперед, у фінансовому забезпеченні медичного працівника. Після реформування медицини 40 відсотків утримання закладів охорони здоров’я  відбувається за рахунок власних коштів. Ні лікарня, ні персонал не були готові до цього. Сподіваємось, що держбюджет 2022 року, який уже підписаний президентом, виправить цю несправедливість і лікарі отримуватимуть обіцяну зарплату не менше 20 тисяч гривень», – прокоментував для ХМ-ІНСАЙД Микола Мельничук.

За його словами, місто готове гарантувати забезпечення службовим житлом лікарів, які прийдуть працювати на вакантні посади. Зокрема, в чотирьох квартирах вже завершується ремонт і на черзі ще два помешкання. Крім того, Микола Мельничук запевнив, що і для членів сім’ї лікарів знайдеться в міській громаді робота. А посприяти в цьому обіцяє особисто, тож радить з приводу працевлаштування звертатися до нього  за номером телефону (067)8494567.

Дізнавайтеся новини першими на Телеграм