На Хмельниччині суд зобов’язав допустити до роботи невакцинованого директора ДЮСШ і сплатити 40 тис грн «прогулу»
Допустити до роботи на посаді директора Городоцької дитячої юнацької спортивної школи та стягнути на його користь з відділу освіти Городоцької міської ради середній заробіток за час вимушеного прогулу. Таке рішення 4 лютого ухвалив місцевий суд, задовольняючи позов освітянина.
За матеріалами справи, директор ДЮСШ оскаржував наказ відділу освіти Городоцької міської ради від 5 листопада 2021 року про відсторонення його від роботи з 8 листопада на час відсутності щеплення проти COVID-19 без збереження заробітної плати.
В своє обґрунтування, як пояснив виданню «Городок.City» Михайло Гук, він не вакцинувався тому, що вакцина не викликає у нього довіри.
«Вакцина не вивчена, немає жодних досліджень. Та це – не головна причина. Основне – якими методами людей примушували вакцинуватися. Я категорично проти таких дій. У мене 42 роки стажу і свою трудову кар’єру я практично завершив, тож мені немає що втрачати. Та я є громадянином України і основний Закон нашої держави – це Конституція. Я вважаю, що Постанова КМУ №1236 («Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів» – ред. ХМ-ІНСАЙД) є грубим порушенням Конституції України», – каже директор ДЮСШ.
Утім, як вбачається з матеріалів справи, відділ освіти міськради прийняв рішення про відсторонення позивача від роботи 5 листопада 2021 року. Тобто до набрання чинності 8 листопада Наказом МОЗ №2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництва та організацій, працівники яких підлягають обов’язковому профілактичному щепленню», яким встановлено обов’язок керівника відсторонити від роботи працівників, котрі не надали документи на підтвердження вакцинації від COVID-19 чи про наявність протипоказань.
Вивчивши усі доводи сторін, суд дійшов висновку задовольнити позов директора Городоцької дитячої юнацької спортивної школи. А відтак, визнати незаконним та скасувати оскаржуваний наказ відділу освіти Городоцької міської ради, допустити до роботи керівника ДЮСШ та стягнути на його користь з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 40 642 гривень.
Рішення суду ще не набрало законної сили та може бути оскаржене в апеляції.
Нагадаємо, днями Городоцький райсуд визнав протиправним та скасував наказ завідувачки дитсадочка про відсторонення від роботи її працівниці через відмову від антиковідного щеплення.
Підписуйтесь та слідкуйте за новинами Facebook






Якщо інвалідність виникла через ушкодження від вибухонебезпечних предметів, держава передбачає одноразову компенсацію. Хто та в […]
Із 1 січня 2026 року в Україні зростає прожитковий мінімум. Він становитиме 3328 гривень для […]
Ментальний стан дітей залишається однією з найуразливіших сфер у час повномасштабної війни. За рік рівень […]